![]() |
||||
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
||||
Kuntasektori näkyi rekrytointimessuilla
Johanna Mitjonen
Contact Forum -rekrytointimessuilla 2. helmikuuta yli 60 työnantajaa kävi esittäytymässä opiskelijoille. Messuilla selvisi, että yritysten lisäksi insinööri voi löytää töitä myös kunnan palveluksesta. Jos esimerkiksi kaupunkirakenteen kehittäminen kiinnostaa, Espoon kaupungilta saattaa löytyä mieluisia töitä. Espoo, Vantaa ja Helsinki olivat messuilla yhteisellä ständillä tuomassa esiin kuntatyön mahdollisuuksia pääkaupunkiseudulla. Espoon kaupunkia edustava rekrytointiasiantuntija Tuula Huikuri vakuuttaa, että kaupungilla on tarjota työntekijälleen paljon. Olemme Vantaan ja Helsingin kanssa suuria työnantajia, ja meillä on runsaasti mahdollisuuksia. Esimerkiksi työnkierron kautta tarjoutuu tilaisuuksia erilaisiin töihin. Etenkin vastavalmistuneet ovat Espoon kiikarissa. Tulevina vuosina kaupungilla on valtava työvoiman tarve, koska kolmasosa henkilöstöstä on jäämässä tulevan kymmenen vuoden aikana eläkkeelle. Huikuri kertoo, että korkeakouluopiskelijoille on tarjolla esimerkiksi hallintotehtäviä. Espoossa tarvitaan myös eri alojen diplomi-insinöörejä ja arkkitehteja. Verkkosivuilla kesätöitä on tarjolla ainakin kaupungin liikennesuunnitteluyksikössä sekä asemakaavayksikössä opintojen loppuvaiheessa oleville. Espoon kesätyötarjonta on lisääntynyt edellisvuotisesta, mutta edelleen paikkoja on vähän. Tällä hetkellä Espoolla on nettisivuillaan tarjolla noin 300 kesätyötä nuorille ja opintojensa alkuvaiheessa oleville. Helmi-maaliskuun aikana hakuun tulee vielä parisen sataa kesäajan sijaisuutta eri ammattialoilta. Espoo on panostanut koululaisten kesäsetelijärjestelmään ja jättänyt opiskelijoiden palkkaamisen vähemmälle. Tuula Huikurin mukaan opiskelijoiden työllistäminen on haaste, johon yritetään löytää ratkaisua. Toivottavaa olisi esimerkiksi, että opintojen loppuvaiheessa olevat saataisiin tekemään graduja kaupungille, Tuula Huikuri kertoo. |
||||
![]() |