”Suomalaiset yritykset eivät osaa hyödyntää opiskelijoita työvoimana kesäajan ulkopuolella”, Prodeko Recruiting Oy:n toimitusjohtaja Mikko Rönkkö lataa. Tästä syystä Tuotantotalouden Kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumni ry perustivat viime vuoden loppupuolella Prodeko Recruiting Oy:n välittämään ja vuokraamaan opiskelijoita osa-aikaisiin työprojekteihin. ”Meillä on se etu, että tunnemme opiskelijat, tiedämme suurin piirtein millaisia duuneja opiskelijoilla voi teettää sekä miten monta tuntia opiskelija pystyy tekemään töitä viikossa”, Rönkkö kertoo.

Yrityksen tarkoituksena on työllistää alkuvaiheessa Prodekon jäsenistöä ja laajentaa myöhemmin muihinkin teekkareihin. Tähän mennessä Prodeko Recruiting Oy on välittänyt töitä erilaisissa projekteissa kymmenelle opiskelijalle. Tommi Kemppainen, Prodekon puheenjohtaja ja Prodeko Recruiting Oy:n hallituksen jäsen, kertoo projektien koskevan esimerkiksi markkinatutkimusta, tuotantojärjestelmän kehittämistä tai kilpailijakartoitusta. Yritys pyrkii myös siihen, että opiskelijat voivat hyväksyttää toimeksiannoista erikoistöitä tai muita opintosuorituksia.

Yrityksen henkilöstörekisteriin kuuluu tällä hetkellä 450 henkilöä. Toistaiseksi rekisteriin voivat liittyä vain hut-osoitteen omistajat, mutta tietojärjestelmän valmistuttua kesällä rekisteri on avoin kaikille. ”Kun firma tekee toimeksiannon, etsimme rekisteristä sopivimmat työntekijät projektiin ja laitamme heille työilmoituksen. Kiinnostuneet lähettävät hakemuksen ja CV:n”, Rönkkö toteaa. Palkkaa valittu työntekijä saa vähintään TEK:n harjoittelupalkkasuositusten mukaisesti.

http://www.prodekorecruiting.com